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      如何看待多地开展查摆年轻干部玩心重、混日子、说话随意、口大气粗等问题的行动?

      发布日期:2025-06-21 10:50:19阅读:次

      作为一名80后办公室主任,我对新入职的新人是非常宽容的。

      迟到早退也好,因私请***也好,办事荒唐也好,工作漏洞百出也好。

      老夫都是微微一笑,“没关系,下次注意。

      ” 我常跟单位领导解释打圆场说,要给予年轻人成长进步的时间,静待花开。

      真实的原因,是他们的表现比我刚入职时好太多了,我批评他们的话,很可能会自己先脸红。

      遥想当年。

      我刚入职国企的时候,单位委派出差,应该在外面待三天,我待七天,留出两天游玩,两天…。

      如何看待多地开展查摆年轻干部玩心重、混日子、说话随意、口大气粗等问题的行动?
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